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お知らせ


2019.10.04 お知らせ

【11/18(月)開催】第1回:副業特区会議 ~自律的な学びの機会、企業の効用とリスク~

株式会社エンファクトリー

 

副業解禁の流れが加速している昨今。
政府による「働き方改革実行計画」策定以降、副業に関する関心が高まっています。

このような状況において、社内外を問わず副業・兼業・越境的活動によって、人材・組織・企業の活性化・学習を促し、世の中の人材開発・活性を目的とした「副業特区会議」を、全3回開催します。

有識者による「副業に関する情報共有(勉強会)」と、副業解禁企業による「副業の効能・課題共有(サロン)」により、参加企業の課題共有・相互連携を深めながら、より実践的な知恵や課題の解決方法を共有し、有益な情報を発信していきます。

副業解禁について関心・興味がある企業様にとって、産官学・有識者や副業解禁企業のお話を聴くことで、副業の効能とリスクについて情報が得られる、良い機会になればと思っております。サロンではドリンク・軽食をご用意いたします。カジュアルな雰囲気の中、登壇者や参加者と交流いただく懇親のお時間も予定しております。

各回、50席限定のご用意となり、応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。
副業解禁について関心・興味がある企業の経営・人事、人材組織開発、事業開発に関する方々のご参加をお待ちしております。

■イベントへのお申し込みは、こちらからお願い致します。
https://teamlancer-ssbz.peatix.com/

 



第1回:副業解禁におけるリスク側面
〜労務法務、情報漏洩、退職、会社業務への影響〜

 
[日 時]
2019年11月18日(月) 18:30〜21:00

[タイムスケジュール]
18:30〜18:40 オープニングトーク
18:40〜19:40 (1)勉強会:登壇者による講演
19:45〜21:00 (2)サロン :副業の効能・課題共有、懇親会
※タイムスケジュールは都合により変更となる場合がございます

[登壇者]

(1)勉強会:副業に関する情報共有


〜 副業解禁における企業のリスクヘッジ 〜
森・濱田松本法律事務所 パートナー 弁護士 荒井太一氏
東京弁護士会所属・ニューヨーク州弁護士登録。様々な規模・業界の訴訟・M&A・一般企業法務を担当。慶應義塾大学法学部、バージニア大学ロースクール卒業後、米国三井物産株式会社、三井物産株式会社での勤務を経て、2015‐16には厚生労働省労働基準局に出向。主な著書に『実践 就業規則見直しマニュアル』(労務行政 2014年3月刊(編著))など多数。「柔軟な働き方に関する検討会」委員(2017年~ 厚生労働省)
  


〜 現場での事例を踏まえたリスクと効果 〜
一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志氏
リクルートエージェント(現リクルートキャリア)の事業開発部門のマネージャーを経て現在、出版流通企業の経営企画部門にて勤務。2012年より社会起業家に対して投資協働を行うSVP東京のパートナーとしても活動。2013年にWork Design Labを設立し「働き方をリデザインする」をテーマにした対話の場づくりや、イントレプレナーコミュニティの運営、また企業や行政等と連携したプロジェクトを複数手掛ける。2017年に経済産業省「兼業・副業を通じた創業・新事業創出事例集」選出。2018年にAERA「生きづらさを仕事に変えた社会起業家54人」選出。(公財)ひろしま産業振興機構の創業サポーターや、(独)中小機構が運営するTIP*S アンバサダー、順天堂大学客員研究員なども務める。新しいワークスタイルに関する講演・執筆多数。1978年生まれ、三児の父。
 
(2)サロン:ライトニングトーク予定

・ソフトバンクグループ株式会社
・SCSK株式会社

 

第2回:副業解禁効果の最大化
〜人材育成、組織開発、評価マネジメント、イノベーション誘発〜

 
[日 時]
2020年2月20日(木) 18:30〜21:00

[タイムスケジュール]
18:30〜18:40 オープニングトーク
18:40〜19:40 (1)勉強会:登壇者による講演
19:45〜21:00 (2)サロン:副業の効能・課題共有、懇親会
※タイムスケジュールは都合により変更となる場合がございます

 
[登壇者]

(1)勉強会:副業に関する情報共有


〜学びの機会としての副業/兼業/越境体験と企業の対応〜
法政大学大学院 政策創造研究科教授 石山恒貴氏
一橋大学社会学部卒業、産業能率大学大学院経営情報学研究科修士課程修了、法政大学大学院政策創造研究科博士後期課程修了、博士(政策学)。一橋大学卒業後、NEC、GE、米系ライフサイエンス会社を経て、現職。越境的学習、キャリア形成、人的資源管理等が研究領域。日本労務学会理事、人材育成学会理事、フリーランス協会アドバイザリーボード、早稲田大学・大学総合研究センター招聘研究員、一般社団法人トライセクター顧問
主な著書:『越境的学習のメカニズム』福村出版 2018年、『パラレルキャリアを始めよう!』ダイヤモンド社 2015年、『会社人生を後悔しない40代からの仕事術』(パーソル総研と共著)ダイヤモンド社 2018年
  

〜政府の期待、狙いと今後の動き〜
経済産業省経済産業政策局産業人材政策室 室長補佐 森本卓也氏
1993年生まれ。三重県出身。大学卒業後、経済産業省に入省し、これまでにエネルギー政策や産業人材政策に従事。産業人材政策室では、雇用システムの変革やフリーランスのための環境整備などを担当。また、東京で勤務しながらも、ふるさとに貢献したいという想いを実現するため、2019年8月より、NPO法人G-netとの兼業を開始し、地域と都市部を繋ぐ兼業プラットフォーム「ふるさと兼業」の企画運営支援事業を担当。
 
(2)サロン:ライトニングトーク予定
・株式会社リクルートホールディングス
・ロート製薬株式会社

 

第3回:副業解禁によるシニアと会社への効果
〜定年延長/ポストオフ、シニアと企業の前向きな挑戦〜

 
[日 時]
2020年3月18日(水) 18:30〜21:00

[タイムスケジュール]
18:30〜18:40 オープニングトーク
18:50〜19:40 (1)勉強会:登壇者による講演・座談会
19:45〜21:00 (2)サロン:副業の効能・課題共有、懇親会
※タイムスケジュールは都合により変更となる場合がございます

[登壇者]

(1)勉強会:副業に関する情報共有


〜シニアを巡る企業の動向〜
前)高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部長

厚生労働省 栃木労働局長 浅野浩美氏
1961年生まれ。一橋大卒。労働省(当時)入省後、大阪レディス・ハローワーク所長、職業能力開発局キャリア形成支援室長、高齢・障害・求職者雇用支援機構雇用推進・研究部長などを経て現職。「65歳超雇用推進マニュアル(全体版)」、「65歳超雇用推進事例集」、「定年延長、本当のところ」、「継続雇用、本当のところ」(いずれも高齢・障害・求職者雇用支援機構)のほか、「生涯現役を実現するためのキャリア開発支援(連載)」(『エルダー』2017年5月号~2018年4月号)、「高齢社員の活かし方」(『人事実務』2018年10月号)、「65歳定年に向けた人事処遇制度の見直し実務」(労務行政、2019年。共著)などを執筆。筑波大修士(経営学)、同博士(システムズ・マネジメント)。
  

〜シニアの自律的行動をどう アクセラレートするのか〜
ライフシフト・ジャパン株式会社 代表取締役CEO 大野誠一氏
1958年生。1982年早稲田大卒、リクルート入社。「ガテン」(創刊)、「とらばーゆ」、「アントレ」(創刊)、「ダ・ヴィンチ」の編集長を歴任。2001年、パナソニックに転身しデジタルテレビのネットワーク・サービス開発に取り組み、2006年、大手家電メーカー共同出資によるジョイント・ベンチャー/㈱アクトビラを設立し代表取締役社長に就任、2008年退任。フリーランス時代を経て、2011年よりローソンHMVエンタテイメントでスタートアップ企業とのアライアンスなどを推進。現在は、葉加瀬太郎が音楽監督を務めるレーベル「HATS」で新規事業としてオンライン・ヴァイオリン・スクール「葉加瀬アカデミー」を立ち上げている。キャリア全般を通じて、一貫して新規事業開発に取り組んでいる。 2017年NPO法人ファザーリングジャパンの安藤哲也と共にライフシフト・ジャパンを設立。ヴァイオリニスト葉加瀬太郎が音楽監督を努めるレーベル『HATS』の取締役社長を兼任。
 

モデレーター:法政大学大学院 政策創造研究科教授 石山恒貴氏

 
(2)サロン:ライトニングトーク予定
・サイボウズ株式会社 ほか
 

【副業特区会議:運営事務局】

株式会社エンファクトリー 代表取締役CEO 加藤健太氏
リクルートを経て、AllAboutの創業メンバーとして財務、総務、人事、広報、営業企画など裏方周りのあらゆることを担当し、取締役兼CFOとして2005年に IPO。その後、現在の株式会社エンファクトリーを分社し代表に就任。エンファクトリーでは「ローカルプレナー(※)のための自己実現ターミナルの創造」を目指し、また、社内では「専業禁止!!」という人材ポリシーを打ち出して、関わる人々すべての「生きるを、デザイン」を応援中。
※ローカルプレナーとは専門家やフリーランス、つくり手はもちろんのこと、企業に勤めながらパラレルワークやNPO・ボランティアなどを通じ、自己実現に向けて自ら生活や、働き方や生き方をデザインし、実行する人々を総称する造語です。
 

一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会
代表理事 平田麻莉氏
慶應義塾大学総合政策学部在学中にPR会社ビルコムの創業期に参画。Fortune 500企業からベンチャーまで、国内外50社以上において広報の戦略・企画・実働を担い、戦略的PR手法の体系化に尽力。ノースウェスタン大学ケロッグ経営大学院への交換留学を経て、慶應義塾大学大学院経営管理研究科修了。現在はフリーランスでPRプランニングや出版プロデュースを行う。2017年1月にプロボノの社会活動としてプロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会設立。 政策提言を始めとする8つのプロジェクト活動、フリーランス向けベネフィットプランの提供などを行い、新しい働き方のムーブメントづくりに情熱を注ぐ。
 

一般社団法人Work Design Lab 代表理事 石川 貴志氏

 


 

【対象】
副業解禁について関心・興味がある、企業の経営・人事、人材組織開発、事業開発に関する方々

【日程】

第1回開催:2019年11月18日(月)
第2回開催:2020年 2月20日(木)
第3回開催:2020年 3月18日(水)


【時間】

18:30〜21:00 ※開場18:15
 
【場所】
PARK6(CAFE+WORK LOUNGE) 六本木ヒルズ森タワー ウェストウォーク6F
東京都港区六本木6-10-1
(日比谷線六本木駅1C出口 徒歩2分/大江戸線六本木駅3出口 徒歩6分/大江戸線麻布十番駅7出口 徒歩7分)
 
【参加費・チケット】
・[SS] 全3回勉強会 + サロン・懇親会 + 特別講演 33,000円
・[A1] 第1回(11/18)勉強会 1,000円

※[SS] チケット:話題の書籍「ニュータイプの時代」「劣化するオッサン社会の処方箋」の著者である山口周さんをお招きする特別講演に1名様をご招待いたします。詳細については、別途ご連絡いたします
※[A1] チケット:サロン・懇親会・特別講演は含まれません
※第2回・第3回の勉強会チケットは、日程近くなりましたらお知らせいたします
※各回50席のご用意となります。応募者多数の場合は抽選となる場合がございます。予めご了承ください。抽選から外れた場合でも、勉強会のレポートをメールにて送付させていただきます

 
【お申し込み】
イベントへのお申し込みは、こちらからお願い致します。
https://teamlancer-ssbz.peatix.com/
 
【参加日のお支払いについて】
[SS] チケット:お申し込み頂いた、ご連絡先に請求書を送付させていただきます
[A1] チケット:当日イベントの受付にてお支払いをお願いいたします(領収書可)
 
【企画・運営】
株式会社エンファクトリー
一般社団法人Work Design Lab
一般社団法人プロフェッショナル&パラレルキャリア・フリーランス協会


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