内野マナト

MBO（目標管理制度）とは、社員の個人目標と企業目標の方向性を擦り合わせてマネジメントする手法です。社員自身が企業の目標達成に必要な取り組みを意識できるため、自主性の育成やモチベーションアップにつながります。 本記事では、MBOの概...

1on1とは、上司と部下によるマンツーマンの面談のことです。上司が部下とコミュニケーションを取り、仕事の悩みやプライベートなどを話し合い解決策や考え方のアドバイスを提示することで、部下の成長を促します。本記事では1on1の目的や実施のメリット、具体的な手順、成功のコツなどを解説します。