募集要項

業務内容	「プロの力をアレンジし、デジタルの力を用いて、企業・個人の課題を解決する」 というミッションを掲げる「プロクルユニット」において営業職を募集いたします。 企業のマーケティング課題に応じ、医師や弁護士、インストラクター、心理カウンセラーといった専門家をアサインし、専門性の高い記事を提供することで、コンテンツマーケティングや新規集客をサポートする「プロクルコンテンツ」というサービスの営業を行っていただきます。 支援するクライアントの傾向はエンタープライズ企業の比率が高く、大手ECメーカーによる女性向けファッションメディアなどBtoC支援だけでなく、各種製造業やIT関連企業など、BtoB関連のマーケティング支援に数多く携わっていることも特徴です。 単純なコンテンツ制作のみに限定した支援ではなく、クライアントの課題解決に向けてデジタルマーケティング全般の提案を行っており、最適な選択肢に応じた各種プロ人材（マーケター、データアナリスト、エンジニア等）を交えながら支援体制をアレンジして率いていく役割が求められます。 具体的な提供業務内容は… ・アポイント獲得（現在はIB、紹介が中心） ・初回アポイント時の適切なヒアリングとサービス紹介 ・クライアントの課題に応じた提案内容の策定 ・提案内容に応じた最適な支援体制のアレンジ ・支援結果の報告と継続提案 などとなります。 ご活躍次第では、マネージャーや事業部長などのステップアップもございます。
この仕事で得られるもの	・エンタープライズ系企業が多いため、大手向けの提案営業経験を積むことができます。 ・プロ人材（個人事業主や各分野の専門家）の支援だけではなく、業務連携など、色々な方々と仕事をする経験と、幅広いジャンルの知識を得ることができます。
必須スキル・経験	・3年以上の営業経験 ・類似業界でのフィールドセールス経験 ※類似業界：デジタルマーケティング支援会社、コンテンツ制作会社、広告代理店
歓迎スキル・経験	・マネジメント経験
歓迎する人物像	・自分で考え行動できる人 ・事業を自らの力で成長させることにモチベーションを感じる人 ・メンタルタフネスがある人 ・論理的思考力を持つ人 ・制作チームとのスムーズな連動に向けた営業活動ができる人 ・複数名体制（業務委託なども含む）になる可能性を考慮し、マネジメントへの興味関心、素養がある人材

勤務体系

雇用形態	正社員（期間の定め：無）
給与・賞与	500～650万円 ■月給制 月給 358,333円～（基本給265,554円～固定残業代92,779円～を含む/月） 固定残業代の想定時間：45時間／月 ■賞与：成果連動型報酬・賞与実績あり（年2回） ■給与改定︓年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
勤務時間	・所定労働時間 8時間　（基本就労時間　9：30～18：30）※リモートワーク可 ・残業：有（平均残業時間：20時間/月）
試用期間	3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
休日・休暇	完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇 ※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます（最大10日）
待遇・福利厚生	交通費全支給、各種社会保険完備、資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当、401K制度
社会保険等	健康保険（ITS健保）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
選考プロセス	▼書類選考 ▼一次面接 ▼二次面接 ▼SPI・適性検査、最終面接（対面面接） ※一次、二次面接はオンライン実施
勤務地	〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
応募方法	「個人情報取扱い同意書」の内容をご確認いただき、同意の上、ご署名ください。経歴書・職務経歴書と共に提出をお願いいたします。 メールにてご提出いただく場合は、添付ファイルにパスワードを付し、別途パスワードをお知らせください。 また、ポートフォリオや制作実績をお持ちの方は、あわせてご提出をお願いいたします。（URL等、形式は問いません） ※場合により、課題選考を設ける場合がございます。
問い合わせ先	recruit_hp@enfactory.co.jp

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