ライフデザインユニット

複業・フリーランス・リモートワークなど多様で柔軟な働き方が進む中、個人が自ら働き方を選択し、キャリアや生き方がデザインできるよう、個人・企業に対して様々なサービスを通じて活動支援・サポートしていきます。

提供サービスの紹介

企業向け越境学習

ピアラーニングで越境学習を組織の力に

「複業留学」は、次世代リーダーの育成や自律的なキャリア開発として、注目を集める「越境学習」です。普段の環境とは違う、アウェイな場で実践を積むことで、暗黙の当り前に気づいたり、自己を客観視する機会を通じて、従業員の気づきを促し、ピアラーニングを通じて組織に学びを波及。

「専業禁止」を掲げ従業員が複業を実践してきた経験・ノウハウ、フリーランス・パラレルワーカーとの業務遂行経験のもと、企業に所属する個人の方々の越境学習を支援していきます。

越境・対話型オンライン研修

他社との協業を通じた提案を重ね自ら動き考える組織へ

「越境サーキット」は、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。

他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用できるプログラムで、越境サーキットを繰り返し実施することで、組織に変化を波及

個と組織の成長プラットホーム

情報や人の流れを促進し繋がりを生み出し、個と組織の成長を促進します。

年功序列や終身雇用の働き方が終わりを迎え、ミッションやプロジェクトベースの働き方が少しずつ広まりつつあります。個人には、スキル・能力を持ち、自ら高めていける自律的な人材が求められ、組織は、成長機会や繋がりを通じたエンゲージメントが求められます。

「Teamlancerエンタープライズ」は、企業やグループ企業間、コミュニティなどの相互理解・自律的な学びの共有に使っていただけるプラットフォームです。