サービス紹介
複業・フリーランス・リモートワークなど多様で柔軟な働き方が進む中、個人が自ら働き方を選択し、キャリアや生き方がデザインできるよう、個人・企業に対して様々なサービスを通じて活動支援・サポートしていきます。
フリーランサーやパラレルワーカーのためのチーム支援プラットホーム
Teamlancer（https://teamlancer.jp/）
「個人」ではなく「チーム」へ。様々なワーカーが、自らチームを組み働く時代へ。
フリーランス・パラレルワーカー・複業・リモートワークなど、多様で柔軟な働き方が注目されています。
これからは、個人のスキルを最大限に活かしながら、企業という組織を超えチームを組み、「チームランサー」としてプロジェクトに参画する働き方が増加していくと考えます。
Teamlancerは、フリーランス・パラレルワーカーといったローカルプレナーのスモールビジネスにおいて、能力を互いに保管する最適なチームを組み、生産性を高め活躍できる環境を提供したいという想いから、「チームランサー」という新しい働き方をサポートしていきます。
副業解禁によるメリットを享受しつつ、リスクを可視化・チェックできるサービス
副業解禁から活性までをトータルサポート
副業解禁への関心が高まるなか、弊社では2011年の創業以来「専業禁止」という人材理念を掲げ、企業・個人双方がメリットを享受でき、リスクも抑えるノウハウを蓄積してまいりました。
このような背景から、弊社が運用する「Teamlancer（https://teamlancer.jp/）」 において、労務リスクを可視化・チェックでき、企業が社員への副業・兼業などの越境活動をはじめとした自律的な学びの場を提供いたします。
社員の副業活動データを活かした「タレントマネジメント活用」、副業・兼業によって得られた社員の知見やアイデアを本業に還流させるための仕組み「社内オープン化制度」などをサービスに組み込んでいき、弊社のミッションとして掲げる「自己実現ターミナル」の創造を目指していきます。