募集要項
| 業務内容 | ■事業内容 企業の課題をヒアリングし、必要な知見を持つプロ人材をアサイン、 最適なチームでの戦略立案～実務支援を行います。 例えば、あるプライム上場の大手製造業様においては、新規事業立案～推進に至るまで、延べ10名以上の様々な専門性を持つ多様なプロ人材を紹介し、ハイブリッド型の新規事業推進チームを構成いただいています。このように、企業の技術課題と組織課題を両方サポートする支援メソッドを持ち、最適な能力を持ったプロ人材とともにクライアントにダイナミックに貢献できるのが、他社にはないこのサービスの最大の強みです。 今回は、当サービスを成長させるための、営業企画/BtoBマーケティングポジションの募集となります。 ＜具体的な業務＞ ・営業企画業務 -営業人員と密に連携した事業企画 -営業資料、事例集などの資料作成 ・各種BtoBマーケティング施策の実行 -MA/SFAツールの運用全般 -メールマーケティングの企画・改善 -ウェビナー企画・実施 -リアルイベントの出展、ディレクション -その他リード獲得、ナーチャリング施策全般 ・カスタマーサクセス業務 ‐クライアント企業へのサポート、契約の確認等 |
| この仕事で得られるもの | ・営業企画、もしくはBtoBマーケティングの実践経験 ・スピード感のあるPDCAスキル ・マーケティング〜受注・継続を一気通貫で見られる経験 ・判断、実行力 |
| 必須スキル・経験 | ・2年以上の営業/営業企画の経験、またはマーケティング経験 ・複数の関係者との折衝、ディレクション経験 ・ITツールに慣れている ・マルチタスクが得意 |
| 歓迎スキル・経験 | ・法人営業/営業企画の経験 |
| 歓迎する人物像 | ・自分で考え行動できる方 ・事業を自らの力で成長させることにモチベーションを感じる方 ・クライアントが抱える課題の解決やクライアント企業の成長に喜びを感じる方 ・精神的にタフで、ポジティブマインドの方 ・協調性があり、チームでお仕事をすることに楽しさを感じられる方 |
勤務体系
| 雇用形態 | 正社員（期間の定め：無） |
| 給与・賞与 | 400～600万円 月給296,667円～ 基本給219,854円～ 固定残業代76,812円～を含む/月 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 半期ごと見直し/月給（毎月）/賞与（年2回・成果連動型）/フレックスタイム制 |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 8時間 （基本就労時間 9：30～18：30）※リモートワーク可 ・残業：有（平均残業時間：20時間/月） 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間：45時間/月 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、記念日休暇 ※ 年次有給休暇は入社日から入社月に応じた日数が付与されます（最大10日） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全支給、各種社会保険完備、資格取得支援制度、クラブ活動補助、在宅勤務手当、401K制度 |
| 社会保険等 | 健康保険（ITS健保）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次面接 ・二次面接 ・SPI・適性検査／役員面接（対面面接） ※一次・二次面接はオンライン実施 |
| 勤務地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階 |
| 応募方法 | 「個人情報取扱い同意書」の内容をご確認いただき、同意の上、ご署名ください。経歴書・職務経歴書と共に提出をお願いいたします。 メールにてご提出いただく場合は、添付ファイルにパスワードを付し、別途パスワードをお知らせください。 また、ポートフォリオや制作実績をお持ちの方は、あわせてご提出をお願いいたします。（URL等、形式は問いません） ※場合により、課題選考を設ける場合がございます。 |
| 問い合わせ先 | recruit_hp@enfactory.co.jp |
