変化の激しい現代において、企業が持続的な成長を実現するためには、従業員一人ひとりの自律的な成長と組織全体の活性化が不可欠です。しかし、既存の研修プログラムではなかなか期待する効果が得られない、と感じている人事・人材開発ご担当者様も多いのではないでしょうか。
エンファクトリーが提供する「複業留学」プログラムは、累計80社300名（2025年現在）が参加し、その効果が注目されてきました。本レポートは、複業留学を通じた研修生の変化と組織への波及の実態を、定性的なデータに基づき明らかにするものです。特に2024年度の調査結果からは、複業留学参加者のキャリア自律、視野拡大、そして自己理解の促進に絶大な効果があることが示されました。
本レポートで得られること：
- 複業留学の具体的な効果：参加者の「強み・弱みの理解」「周囲への影響」「キャリア開発に対する意識」など、多角的な変化をデータで把握できます。
- 組織への波及メカニズム：個人の成長が、いかに組織全体のイノベーションや生産性向上に繋がるのか、その実態を解説しています。
- エンファクトリーの取り組み：今後の複業留学プログラムが目指す方向性と、最新の活用事例をご紹介します。