実践事例集

パーソル総合研究所の調査によると、女性活躍が進まない背景には、日本企業特有の「長い選抜期間」により、管理職の選抜時期よりも早く結婚・出産・育児というライフイベントが先に来てしまうことで、女性が成長機会を得にくかったり、会社からの期待が途切れ...

変化が激しい現代。企業の持続的な存続のために、「両利きの経営」の実践がイノベーションを生む重要な取り組みとして掲げられています。所属する組織の枠を越えて新たな視点や気づきを得ることができる越境学習は、新規事業開発やイノベーションを起こす取り...