人的資本経営時代の次期経営者育成のはじめかた 〜キータレントマネジメントの成果事例とポイント〜
ウェビナーでは、三井化学の組織改革を牽引してきたグローバル人材部部長の小野真吾氏をお招きし、次期経営者候補の戦略と組織・体制作りのポイントをお話しいただきました。「後継者育成の戦略・選抜・育成における成功事例を知りたい」「後継者育成を実施しているが、なかなか成果が出ない」そんな悩みを抱える方にとって、自社の経営・人材戦略における多くの示唆が得られる時間となりました。本資料では、ウェビナー当日の内容を一部抜粋してお届けいたします。
