はじめての社内副業ガイドブック<コクヨ株式会社へのインタビュー掲載>
社内副業とは、社員が本来の仕事に加えて、同じ会社内（またはグループ企業内）で別の仕事やプロジェクトに取り組むことを指します。最近では、大手企業を中心に社内副業を導入するケースが増えています。例えば、日立、KDDI、ソニー、リコー、パナソニッ...
社内副業・副業解禁
はじめての副業解禁ガイドブック
近年、外部環境の変化や人手不足の加速により、企業において事業機会の拡大と自律社員の育成が求められています。このような状況の中、注目される解決策のひとつが社員の「副業解禁」です。副業解禁は働く個人からも要望が増えている一方で、「社員が本業に集...
社内副業を導入し、組織の活性化につなげるには？～三井住友海上火災保険株式会社の社内副業事例に学ぶ～
社内副業とは、業務時間中に所属している部署以外で働くことを認める制度です。社員のキャリア自律や部門間イノベーションを促すことができ、近年注目を浴びている施策の1つです。一方で、時間管理や部門間の調整が困難で、なかなか軌道に乗せることが難しい...