大手企業を中心に導入が進み、越境者が累計140社・400名を突破した「複業留学」。 この度、2024年4月～2026年4月に実施した参加者アンケート（有効回答数137件）の分析結果をまとめた「複業留学 行動・意識変化レポート2026年版」を公開いたしました。
本セミナーは、本レポートの公開を記念して開催する【30分間のオンライン報告会】です。
- 「自社に長期勤続する中堅・ベテラン社員のキャリア自律をどう促せばよいか知りたい」
- 「越境研修を実施したものの、受講後の行動変容や自社への組織還元に課題を感じている」
このようなお悩みをお持ちの人事・人材育成担当者様に向けて、最新の越境学習トレンドをはじめ、参加者が直面する「壁」の乗り越え方、研修での学びを自社での実践・組織還元につなげるための具体的な仕掛けを分かりやすく解説いたします。
ランチ前の30分間で効率よく最新事例とポイントをお持ち帰りいただける内容となっておりますので、ぜひご参加ください。
■ このような方におすすめ
- 人事・人材育成ご担当者様
- 経営企画・事業開発ご担当者様
- 中堅・ベテラン社員のキャリア自律や行動変容を促したい方
- 越境学習プログラムの効果検証や組織還元に課題をお持ちの方
- 越境学習・複業留学の最新トレンドや導入検討事例を知りたい方
■ 本セミナーで学べること・見どころ
- 最新アンケートデータから見える「行動・意識変化」のリアル 製造業や金融・保険業界をはじめとする大手企業社員（主に30～40代・転職歴なしの長期勤続層）の意識変容度合いを可視化した調査結果を公開します。
- 越境者が直面する「壁」と打破するアプローチ ベンチャー企業というアウェイな環境でどのような壁に直面し、それをどう乗り越えて成長に繋げたのかを分析します。
- 学びを一過性で終わらせない「組織還元」の仕組み 個人の成長にとどまらず、自社への還元や組織変革のきっかけを生み出すための仕掛けとポイントをわかりやすく解説します。
■ 当日のタイムスケジュール（予定）
- オープニング・開催趣旨
- 「複業留学 行動・意識変化レポート2026年版」主要データ・分析結果の解説
- 越境者が直面する壁と、組織還元を成功させる仕掛け
- 質疑応答・クロージング
■ 登壇者紹介
真木佑佳
株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 越境デザイナー（カスタマーサクセス担当）
カスタマーサクセスとして数々の「越境学習」を現場で支える伴走者。
大手企業での実体験をもとに、挑戦する留学生と悩める人事担当者の「一番近いパートナー」を務めます。
島崎由真
株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 副ユニット長
企業の自律型人材育成のための越境型研修サービス（複業留学、越境サーキット、リーダー留学など）を提案・支援する越境コンサルタント。人事・HR事業者による有志コミュニティ「One HR」共同代表。
■ 開催概要
- 日時：2026年9月10日（木）11:00～11:30
- 開催形式：オンライン（Zoomウェビナー）
- 参加費：無料
- 対象：人事・人材育成ご担当者様、経営企画・事業開発ご担当者様、越境学習にご関心のある方
【個人情報の取り扱いについて】
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