en Factory ニュース

【7/2・7/8ウェビナー開催】「地域×越境」がもたらす価値と可能性 〜奈良県東吉野村・静岡県熱海市を舞台に、地域課題へ挑む越境学習のリアル〜

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役社長CEO加藤健太）は、2026年7月2日（木）と8日（水）に、『「地域×越境」がもたらす価値と可能性 〜奈良県東吉野村・静岡県熱海市を舞台に、地域課題へ挑む越境学習のリアル〜』ウェビナーを開催します。（詳細はこちら）

「研修を実施しても、社員が『自社の当たり前』から抜け出せず、内向きな発想にとどまってしまう」
「異業種交流研修を実施しても、綺麗に整理されたビジネスの枠内の議論にとどまり、本質的な視座の高さが身につかない」
「次世代リーダー候補に、既存の組織の枠を飛び越えるような『修羅場経験（アウェイ経験）』を積ませる場がない」

変化の激しい現代において、こうした課題に直面する人事・組織開発の担当者、責任者の方は少なくありません。既存の組織の枠組みや、慣れ親しんだ社内業務の延長線上（ホーム）だけでは、次世代を担う候補者に真のリーダーシップや高い視座を獲得させるのは容易ではないのが現状です。

本ウェビナーでは、企業の自律型人材育成を支援する株式会社エンファクトリーが主催する「2026年度 越境サーキット」の課題提示企業である株式会社Rebe（奈良県東吉野村）の狩野良太氏、および株式会社Gensen & Co（静岡県熱海市）の佐々木梨華氏をお招きします。

普段の環境（ホーム）を離れ、人口減少や観光地の再生・まちづくりといった、複雑で正解のない「地域課題」のリアルに飛び込むからこそ得られる、視座の変容と視野拡大の可能性をお伝えします。

当日は、東吉野村および熱海市という魅力的なフィールドを舞台に、実際にどのようなリアルな地域課題解決に挑むのか、プログラムの詳細を交えて、皆様から直接お話しいただきます。

なお、本ウェビナーは、事前録画した動画を疑似ライブ配信する形式で実施いたします。

お申し込み・詳細はこちら

【このような方におすすめ】

  • 企業の教育・研修・組織開発・人事担当者、責任者の方
  • 「自社の当たり前」を相対化し、社員の視野拡大やキャリア自律を促したい方
  • 越境学習や副業研修、地域連携型プロジェクトの具体的な導入プロセスを知りたい方
  • 地方創生やオープンイノベーションに関わる次世代リーダーを育成したい方

【プログラム内容（計60分）】

  • オープニング
  • 【解説】越境学習とは？地域×越境の魅力
  • 【地域企業トーク】各社紹介
  • 【パネルトーク】地域への越境がもたらす価値と可能性
  • 越境サーキットのご案内
  • 第2・第3タームの課題内容の紹介
  • クロージング

【概要】

  • 日時： 2026年7月2日（木）、8日（水） ※いずれの回も同じ内容です（事前収録による配信）
  • 参加方法： オンライン
  • 参加費： 無料
  • 主催企業： 株式会社エンファクトリー

お申し込みはこちら

【登壇者】

株式会社Rebe 代表取締役 狩野 良太 氏

2026年度越境サーキットの第2ターム課題提示企業として参画。
経歴：1984年生まれ。大阪府堺市と奈良県東吉野村の2拠点居住。理学療法士として医療機関、介護施設などで従事し、2022年4月人口1500名、高齢化率59%の奈良県東吉野村にて、株式会社Rebeを起業。中山間地域でも「最期まで住みたい地域で暮らせる」持続可能なまちを作るべく、宿泊、産官学民連携、地域支援事業など様々な事業に挑戦中。2024年買い物バスの地域支援活動に対しGOODおせっかいAWARD2024 受賞。クラウドファンディングにて260万円を集め、2026年5月写真家監修の一棟貸し宿「Nagi no Ne」を開業。

株式会社Gensen & Co 代表取締役 佐々木 梨華 氏

2026年度越境サーキットの第3ターム課題提示企業として参画。
経歴：1989年岩手県久慈市生まれ。東北大学公共政策大学院修了。人材・組織開発を専門とする㈱ビジネスコンサルタント東京営業所所長を経て、2018年より一般社団法人RCFに参画。経産省「越境学習によるVUCA時代の企業人材育成」事業を推進。熱海で企業研修事業を立ち上げ、法政大学非常勤講師。

株式会社エンファクトリー ライフデザインユニット 副ユニット長 島崎 由真（鹿児島県鹿屋市在住）

企業の自律型人材育成のための越境型研修サービスの「複業留学」「越境サーキット」「リーダー留学」など、社外への越境を通して、人・組織が変わるきっかけを創出する「場のデザイン」を提案・支援する越境コンサルタントとして活動。また、人事・HR事業者による1500名のコミュニティ「One HR」の共同代表も務める。

【個人情報の取り扱いについて】
お申し込みいただいた個人情報は、株式会社エンファクトリーの個人情報取り扱い規定に従い、取り扱いをいたします。詳しくは下記をご覧ください。

株式会社エンファクトリー 個人情報保護方針：https://enfactory.co.jp/privacy

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー
〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
TEL: 03-6869-6801
FAX: 03-6696-9710
URL：https://enfactory.co.jp/
E-mail：teamlancer@enfactory.co.jp
担当：島崎・小松

●複業留学： 3か月・週1日程度、ベンチャー企業の課題解決を通じた越境学習の実施により、行動変容を促す研修プログラムです。仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット： 3か月・合計20時間程度、異業種混合チームでスタートアップの課題解決にチャレンジするプログラムです。越境学習のプロセスを通じて、「人と組織が変わるきっかけ」を生み出します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●リーダー留学： 3〜6か月・週1日程度、ベンチャー企業における経営参画・リーダーシップ発揮により、経営視座の獲得・行動変容を促すプログラムです。
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/leader_ryugaku/

●Teamlancerエンタープライズ： 人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会 of 提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise

●社内副業・複業立ち上げ・運用支援サービス： 企業内で社員が本来の業務に加えて別の仕事やプロジェクトに取り組む「社内副業・複業」の立ち上げと運用を支援するサービスです。
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/internal-multiple-jobs/

越境型研修サービス一覧はこちら：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/

PAGE TOP