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東北電力株式会社、三井住友海上火災保険株式会社など7社が参加する「越境サーキット」2023年第5タームプログラムを開始

株式会社エンファクトリー(東京都千代田区、代表取締役:加藤健太)は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年度第5タームプログラムを開始します。
越境サーキットは、異業種交流をしながらリアルなベンチャー企業の課題に触れることができる越境・対話型オンライン研修です。これまで累計13社、20代から50代幅広い職種・業種の方に参加いただいています。(URL: https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

「越境サーキット」概要

本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。第5タームプログラムでは11月1日(水)にキックオフを実施し、変身資産アセスメントを活用し自身の「心のアクセル」「心のブレーキ」のアセスメントをもとにチームアップを実施。各チームで課題提示企業の課題に3ヶ月間取り組みます。

運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムです。

1分でわかる「越境サーキット」>>https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw&t=2s

2023年度5回目の「越境サーキット」となる第5タームでは、7社16名の方が参加し、各チームで対話を重ねます。

「越境サーキット」第5ターム参加企業

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
沖電気工業株式会社
東北電力株式会社
三井住友海上火災保険株式会社
能美防災株式会社  他

「越境サーキット」第5ターム参加課題提示企業

ノバルス株式会社
https://novars.jp/

「越境サーキット」無料見学(オブザーブ)のご案内

2023年度のプログラムは以下2回の実施を予定しております。

●第6ターム(12/1〜2/23)
●第7ターム(1/9〜3/29)

年度内でのトライアル実施、来年2024年度のプログラムも企画しておりますので、
ご参加検討中の企業様、お気軽にお問い合わせください。

URL: https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

「越境サーキット」導入事例

継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2023年プログラムを開始
https://enfactory.co.jp/news/n6985

沖電気工業株式会社、株式会社アイシンなど6社が参加する「越境サーキット」2023年第4タームプログラムを開始
https://enfactory.co.jp/news/n7440

「越境サーキット」の特徴

特徴1.2つの越境を同時に経験できる
①他社の従業員とチームアップ ②スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。


特徴2.対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。


特徴3.継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。


【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 :〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 :代表取締役社長 加藤健太
設立日 :2011年4月1日
事業内容 :オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL :https://enfactory.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当:長南・松岡
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail:sales@tle.enfactory.co.jp

●複業留学:

3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。

https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット:

異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。

https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●越境コンソーシアム:

企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。

https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf

●Teamlancer:

「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。

https://teamlancer.jp/lp/enterprise

●副業特区:

越境・本業外活動をはじめとした自律的な学びの場を提供する「副業特区」。従業員の越境・本業外活動(副業・プロボノ・社内自主活動等)をサポートし、自律的・継続的な活動に繋げ、組織の活性化を図れるサービスです。

https://teamlancer.jp/lp/ssbz

●ベンチャー留学:

「ベンチャー留学」は、ベンチャー企業での実践経験を通じて、新しいスキルを習得し、キャリアアップを目指す人向けのプログラムです。

https://life-design.enfactory.co.jp/venture-ryugaku

【お問合せ】

株式会社エンファクトリー 担当:松岡、小島

TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail:sales@tle.enfactory.co.jp

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