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「越境サーキット」2024年度プログラム開催決定

株式会社エンファクトリー（東京都千代田区、代表取締役：加藤健太）は、継続的越境・対話型オンライン研修「越境サーキット」2024年度のプログラム開催を決定しました。
越境サーキットは、他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案の3ヶ月間を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。創業時より10年以上「専業禁止!!」を掲げ継続的な越境を通じた学び、組織波及を体現してきたエンファクトリーが、越境学習をサポートします。

「越境サーキット」概要

本プログラムは「より越境学習の効果を組織に波及したい」「もっと多くの従業員に越境を経験してほしい」との声を受け2022年7月よりスタートしました。他社のメンバーとチームアップし、ベンチャー企業のリアルな課題に対して、3ヶ月間を1タームにヒアリング・仮説・提案を行います。2024年度は6タームを実施し、スタートアップ企業の課題に3ヶ月間取り組んで頂きます。

運営にはオンラインプラットフォームTeamlancerエンタープライズを活用し、情報を共有します。他流試合、公募型研修やキャリア自律などを目的に活用可能なプログラムとなっております。

1分でわかる「越境サーキット」>>https://www.youtube.com/watch?v=OcP-2zWO0tw&t=2s

  • 参加者の声
    • 他者の人と触れ合うことができ、新しい視野をみることができた。(20代・仕業)
    • 普段接することのない方々と話ができて、刺激になりました。 職業理解にも繋がりました。（30代・研究職） 
    • 活動を重ねる事でメンバーと連携が取れ、良い方向に進む事が出来き自身のスキルアップに繋がりました。（30代・営業）
    • 所属部署にフラストレーションを抱いていましたが、少し組織から離れることで、客観視できて今の部署やメンバーへのありがたみが増しました。（30代・専門職）
    • 他業種の方との交流を通じて、視座、考え方、検討プロセスの違いを感じたり、色々な情報を調べたりして学びが多かったです。(40代・サービス企画)
    • 今回チーム内でのミーティング等で意見を建設的に発信でき、今まで苦手としていたことに少し自信が持てました。また他業種の方とのコミュニケーションはとても楽しく参加でき、他のコミュニティー参加に興味を持ちました。(50代・エンジニア)

2024年度課題提示企業

2024年度のプログラムでは、DX推進関連企業、AIソリューション提供企業、独立系FP企業などが課題提示として参画します。
第1ターム(7/1〜10/01）株式会社AI Booster　https://ai-am-with.com/MAAYA
第2ターム(8/1〜11/01）株式会社センシンロボティクス　https://www.sensyn-robotics.com/
第3ターム(10/1〜12/24）FPサテライト株式会社　https://fpsatellite.co.jp/

「越境サーキット」2024年度スケジュール

3ヶ月の期間の中で、キックオフ、変身資産アセスメント受検、チームアップ、課題提示、中間ヒアリング、最終プレゼン、振り返りを実施いたします。チームメンバーと調整しながら定例ミーティングを軸に活動を進めていただきます。本業と並行して行う活動のため、セルフマネジメント力が試される場でもあります。
●第1ターム(7/1〜10/01）
●第2ターム(8/1〜11/01）
●第3ターム(10/1〜12/24）
●第4ターム(11/1〜1/30）
●第5ターム(11/25〜2/20）
●第6ターム(1/7〜3/27）

「越境サーキット」2023年度参加企業（累計22社127名）

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
生活協同組合パルシステム神奈川
税理士法人さくら税務
東北電力株式会社
株式会社千葉興業銀行
三井住友海上火災保険株式会社
株式会社アイシン
エヌ・ティ・ティ・ビズリンク株式会社 他

「越境サーキット」2023年度参加課題提示企業（累計10社）

株式会社家守舎桃ノ音
株式会社喋ラボ
株式会社コル(こる)
ノバルス株式会社
森庄銘木産業株式会社 
株式会社datais 

「越境サーキット」の特徴

  • 特徴1.2つの越境を同時に経験できる
    ①他社の従業員とチームアップ　②スタートアップ企業のリアルな課題に向き合う2つの越境を同時に経験できます。
  • 特徴2.対話とリフレクションを繰り返しながら、柔軟な思考ができる
    越境サーキット期間中、スタートアップ企業の課題に向き合うことに加え、チームメンバーからの対話やフィードバックを通じてリフレクションを促します。
  • 特徴3.継続的な越境とピアラーニングで変革を組織へ波及
    複数名で、複数回行えるプログラム設計なので、多く越境経験者を生み出し組織への波及、変革効果が見込まれます。

見学も可能です。
ご参加検討中の企業様、お気軽にお問い合わせください。
URL: https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

【株式会社エンファクトリーについて】
本社所在地 ：〒101-0047 東京都千代田区内神田1-9-13 柿沼ビル4階
代表者 ：代表取締役社長 加藤健太
設立日 ：2011年4月1日
事業内容 ：オンラインショッピング事業、専門家マッチング事業、DX推進事業、地域支援サービス事業、人材/組織開発支援サービス事業
URL ：https://enfactory.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー 担当：長南
TEL:03-6869-6816、050-5604-0328 FAX:03-6673-4843 E-mail：sales@tle.enfactory.co.jp

●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●越境コンソーシアム：
企業間の越境学習促進により、業界の枠を超え新たな共創を実現する「企業間相互共創人材育成プログラム」です。
https://teamlancer.jp/documents/20220623_consortium.pdf

●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。
https://teamlancer.jp/lp/enterprise

越境型研修サービス一覧：https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu

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