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エンファクトリーが運営協力として携わる東京都の人材交流支援事業にて、3月から3社3名の副業（研修）開始、5月には副業・兼業の成果を共有する中間報告会を開催

越境学習を通じて、事業や人材の成長を支援する株式会社エンファクトリー（本社：東京都千代田区、代表取締役：加藤健太、以下エンファクトリー）は、東京都の「令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」（以下「本事業」）に運営協力として携わっています。

この度、本事業を通じて2026年3月から3社3名が副業・兼業を開始いたしました。また、5月28日（木）には中間報告会を実施することをお知らせいたします。

■東京都「令和7年度大企業と連携した中小企業・スタートアップの成長促進に向けた人材交流支援事業」とは

本事業は、人材を育成したい大企業から事業成長を加速させたい中小企業・スタートアップへ在籍出向または副業兼業による人材交流を通じて、双方の企業の成長と発展を促進し、東京の経済成長と国際競争力の向上を目指すものです。
詳細はこちら：https://jinzai-kouryu.metro.tokyo.lg.jp/

■エンファクトリーの支援内容

エンファクトリーは、「越境をみんなのものへ」を掲げ、これまで複業留学、越境サーキットなどの越境プログラムを中心に80社7000名以上の越境学習を支援してきました。こうした越境伴走支援のノウハウを活かし、本事業の「在籍出向」「副業・兼業」のうち、「副業・兼業」運営を通じて、大企業に在籍する人材の成長と中小企業・スタートアップの事業成長の支援を実施しております。
詳細はこちら：https://enfactory.co.jp/news/n8964

■「副業・兼業状況」情報の公開について

この度、本事業のウェブサイトにて、副業・兼業をスタートした3社3名の事例詳細が新たに公開されました。

「副業・兼業状況」ページでは、各プロジェクトの具体的な業務内容に加え、送り出し企業（大企業）、受入先企業（中小企業・スタートアップ）、そして副業者本人の「副業に向けた意気込みや期待」などが掲載されています。大企業人材が「組織体制整備」「新規事業立上げ」「人事評価制度策定」など、多岐にわたる領域でどのように中小企業・スタートアップの成長を加速させているかをご覧いただけます。

【掲載された参加企業一覧（2026年3月～4月開始分）】

● 送り出し企業（順不同）
株式会社湖池屋
株式会社エル・ティー・エス
株式会社メディックス

● 受入先企業（順不同）
 株式会社gaaboo
ノバルス株式会社
株式会社Figurout

▼ 副業・兼業状況の詳細はこちら
https://jinzai-kouryu.metro.tokyo.lg.jp/sidejob/

また、本事業に関して、下記の日時で中間報告会を開催します。ご興味をお持ちの大企業・中小スタートアップ企業の経営者、人事担当の方はぜひこの機会にお申し込みください。

詳細・お申し込みはこちら：https://jinzai-kouryu.metro.tokyo.lg.jp/interimreport/

＜中間報告会：開催概要＞
開催日時：2026年5月28日（木）15:30～18:00（開場15:00）
開催場所：会場・オンラインのハイブリッド開催
　　会場：TokyoInnovationBase（〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-8-3）
　参加費：無料

プログラム（予定）：
・主催者挨拶
・本事業に関する中間成果報告
・基調講演
・副業兼業の成果報告
・パネルディスカッション
・次年度本事業のお知らせ

エンファクトリーでは、今後も本事業を通じて大企業に在籍する人材の成長と中小企業・スタートアップの事業成長の加速を引き続き支援いたします。

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社エンファクトリー
担当：島崎、藤生
TEL:03-6869-6816 FAX:03-6673-4843
E-mail：teamlancer@enfactory.co.jp

●複業留学：
3ヶ月週1程度、ベンチャー企業の課題解決に取り組む越境型研修です。 仲間と学び合う「ピアラーニング」を取り入れ、自律的な組織への変革を促します。
https://teamlancer.jp/lp/fukugyo_ryugaku

●越境サーキット：
異業種混合チームで、スタートアップの課題解決にチャレンジ。複数人・何度でも参加できるプログラムで、越境者の仲間を増やし、「人と組織が変わるきっかけ」を提供します。
https://life-design.enfactory.co.jp/ekkyo-circuit

●Teamlancer：
「Teamlancerエンタープライズ」は人材・情報の見える化、アイデアの還流、越境活動機会の提供などを管理・促進し組織を活性化する、自社開発のプラットフォームです。https://teamlancer.jp/lp/enterprise

● 社内副業・複業立ち上げ・運用支援サービス
企業内で社員が本来の業務に加えて別の仕事やプロジェクトに取り組む「社内副業・複業」の立ち上げと運用を支援するサービスです。
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu/internal-multiple-jobs/

越境型研修サービス一覧：
https://enfactory.co.jp/ekkyo-gakushu

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