お知らせ
大企業の次世代リーダーの「前提を問い直す」。『スタートアップ経営者研修』を開始 〜大手企業3社にて既に実施。1〜2日の短期プログラムで経営視座の向上を支援。11月11日（水） オンラインプログラム説明会も開催〜
組織の「内向き思考」を打破する「越境サーキット」第8・第9タームが開始ー地域活動のボランティアDX、シニアライフケアAIアプリ普及など、正解のないリアルな経営課題へ挑むー
【11/12ウェビナー開催】経営者の「暗黙知」を生成AIで資産化せよ。〜他社の経営課題に挑む「越境型AXプロジェクト」がもたらす圧倒的成長〜
『越境×有識者知見×生成AI』で企業のAI実装・業務再設計を推進する次世代リーダー育成プログラム「越境AI LAB.」を開始 〜AICX協会との共催で実施、事前オンライン説明会も開催〜
組織の「内向き思考」を打破する「越境サーキット」第4・第5・第6・第7タームが開始ーAIの社会実装、グループ人材シナジーなどへ挑むー
【法政大・石山氏、パーソル総研・小林氏登壇】エンファクトリー、次世代リーダー育成と組織変革を紐解く「秋の特別ウェビナー2企画」を開催！
エンファクトリー、九州経済産業局「地域中小企業人材確保支援等調査・分析事業」に参画。特設サイト制作・レポート発信・セミナー登壇を通じて地域企業の組織変革を支援
組織の「内向き思考」を打破する「越境サーキット」第2・第3タームが開始ー奈良県東吉野村・静岡県熱海市を舞台に「正解のない地域課題」へ挑むー
【提供開始6年で累計140社・400名が越境】研修後の“学びの定着”と組織還元を可視化！エンファクトリー、「複業留学」行動・意識変化レポート 2026年版を公開
研修を“やりっぱなし”にしない！エンファクトリー、チームボックスと共同で、越境学習を「行動変容」と「組織変革」につなげる次世代リーダー育成ウェビナーを7月29日に開催
組織の「内向き思考」を打破する「越境サーキット」2026年度プログラムが本日より開始ー第1タームは急成長ディープテック企業『Godot』と挑む「探索と実装を両立する組織の実現」ー
【7/22ウェビナー開催】心理学と組織行動論から紐解く、次世代リーダーを育てる「修羅場経験」の作り方 〜サクセッションプランにおける越境学習の有効性〜
【7/2・7/8ウェビナー開催】「地域×越境」がもたらす価値と可能性 〜奈良県東吉野村・静岡県熱海市を舞台に、地域課題へ挑む越境学習のリアル〜
エクサが越境型研修「複業留学」を導入。留学生が受け入れ先にて生成AIを活用した「バーチャル代表」を構築
エンファクトリーが運営協力として携わる東京都の人材交流支援事業にて、3月から3社3名の副業（研修）開始、5月には副業・兼業の成果を共有する中間報告会を開催
【累計参加者600名突破】満足度81%を誇る実践型・越境学習「越境サーキット」。現場を変える“種火”のリアルと、2026年度プログラム募集開始
研修投資を“やりっぱなし”で終わらせない。越境学習がもたらす「アンラーニング」と「組織波及」とは？『2025年度越境サーキット 行動・意識変化レポート』を公開
