お知らせ
「心理的安全性 × 健康経営 実践フォーラム心と体、組織と個人─すべてをつなぐ”働きやすい職場”の設計図」に登壇します
「従業員満足度とエンゲージメント向上の最前線〜人事が押さえるべき3つの施策〜」に登壇します
社内副業導入・活性化を支援するガイドブック「はじめての社内副業ガイドブック」を公開〜コクヨ株式会社への独自インタビューも掲載〜
継続率100％ サッポロビール株式会社、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社等が継続導入する「越境サーキット」による越境者が累計58社400名を突破
越境学習参加者の83%が高評価、自己理解とキャリア自律を促進～大手300名が参加、越境サーキット2024年度レポート公開～
社内副業制度の設計・運用支援サービスを提供開始〜企業のサイロ化解消、社員の成長機会創出、エンゲージメント向上を後押し〜
最前線で働く女性に会えるキャリアイベント「Female Founders Conference 2025」に、経済産業省リスキリング補助金事業「ベンチャー留学」がスポンサーとして出展します
『健康経営の新常識！ ヘルスリテラシー向上とワークライフバランス実現の秘訣』セミナーに登壇します
堀田陽平弁護士監修「はじめての副業解禁ガイドブック」を公開
『キャリアの選択肢を広げる「ドラクエ型ワークスタイル」とは？～AI時代、自分らしい未来の働き方を考える～』イベントを開催します
『一般社団法人ミドルシニア・セルフ・エンパワメント協会』共同設立とエンファクトリー代表 加藤の理事就任のお知らせ
一般社団法人ミドルシニア・セルフ・エンパワメント協会を共同設立。加藤健太が理事に就任し、50歳以上のミドルシニア世代を支援します。