リスキリング(DX・AI)

越境学習

【事例あり】研修転移とは?研修内容を現場で活かすための方法を解説

研修転移とは、研修で学んだ知識やスキルを実際の業務で活用できるようになることです。研修転移を起こす方法や、越境学習と研修転移の関わりについてわかりやすく解説します。
越境学習

【事例あり】行動変容モデルとは?従業員の意識・行動を変える具体的なアプローチについて解説

行動変容モデルは、人が習慣や行動を変えるプロセスを5つのステージに分けて説明するフレームワークです。本記事では、行動変容モデルの定義から具体的な活用方法までを幅広く解説します。
越境学習

【事例つき】ブレンディッドラーニングとは?メリットや研修効果を最大化させるコツを解説

ブレンディッドラーニングとは、対面研修やオンライン研修などを上手く組み合わせることによって、学習効果を最大化する人材育成手法です。ブレンディッドラーニングの定義やメリット、ポイントを解説します。
越境学習

【事例あり】経験学習モデルとは?人材育成に活かすときのポイント、実践事例を解説

経験学習とは、新たな経験を内省することで学びを得るプロセスのことです。経験学習や経験学習モデルの定義、ポイントや実践事例をわかりやすく解説します。
リスキリング(DX・AI)

DX人材育成とは?育成の方法とよくある失敗パターン、成功事例をご紹介

DXを成功させるためには、デジタルに強い人材の育成が欠かせません。DX人材を育成するための方法やDX人材育成で陥りがちな失敗、実践機会を設けることによりDX人材育成を成功させた事例を紹介します。
キャリア自律

【事例あり】プロティアンキャリアとは?定義と企業ができるサポート方法、実践事例について解説

プロティアンキャリアとは、環境変化に合わせて柔軟にキャリアを構築することです。プロティアンキャリアの定義や実現の仕方、企業が実践した事例について解説します。
リスキリング(DX・AI)

【企業事例あり】リスキリング研修とは?効果的な実践方法や注意点を解説

働き手の不足が進む昨今、社員に新しいスキルを獲得してもらうことを目的として、リスキリング研修を実施する企業が増えてきています。リスキリング研修の実施方法や注意点、実際にリスキリング研修を行った事例を紹介します。