エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた帝人ファーマ株式会社M.D様に、複業留学についてインタビューいたしました。

──本業での仕事内容を教えてください。

私は医療機器と医薬品の製造を行う会社の営業企画部署に所属しています。主な役割は、営業の体制構築や業務の効率化について考え、それを実行に移すことです。

──複業留学に手を挙げた理由を教えてください。

複業留学に挑戦する理由はいくつかありました。まず、本業に余裕が出てきたタイミングで、自分のキャリアについて深く考える機会がありました。営業と営業企画の経験を経て、次のキャリアステップについて考える必要がありました。転職も考えましたが、すぐに行動に移すほどではありませんでした。その中で、現在の仕事を続けながら他の企業を体験するこのプログラムを見つけ、良い機会だと感じました。
また、営業から企画への移行経験がありますが、次にどう進むべきかが見えなくなっていました。現在の仕事は楽しんでいますが、数年先を考えた時に選択肢が少ないと感じていました。そのため、このプログラムを通じて新たな視点や選択肢を得られることを期待し、手を挙げました。

──複業留学先での活動内容を教えてください。また、どんなスキル、能力、ノウハウが活かせたと思いますか？

私が留学先で関与したのは、スタートアップフェーズのベンチャー企業で、資金調達のための企業説明やサービス展開の道筋を考える作業でした。具体的には、資金調達のためにどのようにサービスを展開し、それをどのように伝えるかを一緒に考え、資料作成まで行いました。
私のこれまでのスキルや能力が活かせた部分としては、営業戦略の考え方や資料作成が挙げられます。留学先の企業の創業者2人は技術や専門知識が豊富だったため、私は営業の視点や考え方を提供することができました。
また、私自身が本業でよく行っている資料作成のスキルも活かすことができました。私の視点から見て、どのように伝えると相手に伝わりやすいかを共有し、上層部への発表と現場の営業への伝達での言葉の使い分けも活かすことができました。投資家向けと一般向けでの言葉の使い方を考え、私自身が一般人として理解できる言葉で伝えるべきだとアドバイスしました。

──複業留学で困ったことは何ですか？　またどのように乗り越えましたか？

複業留学が始まった当初、本業のタスクが急に増え、本業との両立が難しく感じたことがありました。また、留学先とのコミュニケーションが深まるまでは、留学先から求められていることや、私が出した成果物に対する反応が一言でしか返ってこないことがあり、自分の成果物が十分でないのか、それとも求められているものと違っているのか、という不安がありました。
これらの問題を乗り越えるためには、まず本業との両立については、本業の中で空いた時間を利用して作業を進めるやり方が自分に合っていたので、このやり方で進めていきました。また、コミュニケーションの問題については、最終的な成果物に対する目標は、留学先より伝えられていたので、その目標に向かっているかを常に確認しながら進めていきました。そして、時間を重ねるうちに留学先からも良いところや悪いところを率直に伝えてもらえるようになり、コミュニケーションが取りやすくなりました。

──留学先で一番驚いたこと、違いを感じたことは何ですか？

留学先で一番驚いたことは、スタートアップ企業の方々の強い意志です。大企業で受動的に仕事をしていた私とは違い、彼らは 「これを成し遂げたい」という強い想いを持っていました。それはただ想いが強いだけでなく、資金調達がうまくいかないなどの困難があっても、 「自分がやらなければいけない」という強い意志を感じました。
また、その 困難に直面した時の切り替えの速さも驚きました。それは留学先が見据えている目標に対する想いの強さから来ているのだと感じました。
更にピッチイベントなどでは他のスタートアップの方々の話を聞く機会がありました。多くのスタートアップの代表の方々の熱い想いを感じることができました。この熱量は、自分がどう見せるかということだけでなく、想いの強さが行動につながっていることを感じさせてくれました。

──複業留学の前後で何が変わりましたか？　もし、周りの人への影響があれば教えてください。

複業留学を経験したことで、自分の中で大きな変化がありました。それは、 「物事を変えよう」という意識の変化です。
以前は、一つの課題に対して、過去の経緯などが絡んでくると、どうしようもないと諦めてしまうことが多かったのですが、複業留学を通じて、自分の行動で何が変えられるのか、どうすれば変えられるのかを深く考えるようになりました。また、自分が会社の中で何かを変えるという行動が、周りの人に影響を与えることにも気づきました。それは、自分の存在が会社にとって何かしらの価値を生み出すという意識の変化でもあります。
さらに、自分のキャリアについても、以前は漠然としたものでしたが、複業留学を通じて、具体的な目標を持つようになりました。それは、自分がどうなりたいのか、どうしたいのかという明確なビジョンを持つことができるようになったということです。
周りの人への影響については、自分の行動や意識の変化が、周りの人にも伝わっていると感じています。特に、自分が本業で取り組んでいるプロジェクトにおいて、以前は見て見ぬふりをしていた問題に対して、改めて取り組むという意識を持つようになりました。それは、自分だけでなく、周りの人にも伝わり、一緒に取り組むことができるようになりました。

──同時期に複業留学に取組んでいた同期との関わりや互いの活動・レポートから学びや気づきはありましたか？

同期との関わりからは大変多くの学びがありました。私自身は、どちらかと言うと受動的な性格で、相手の意見を尊重し、相手がどうしたいのかを考えることが多いのですが、その同期は自分の意見をしっかりと持ち、それを対等に伝えるスタイルを持っていました。また、自分の考えを深く掘り下げるために時間をかけて考える姿勢も見受けられました。初めての環境でコミュニケーションが難しいと感じている中でも、相手とのコミュニケーションを改善するための成果物を作り続ける姿勢には、大変刺激を受けました。
そのような姿勢を見て、私自身も自分の意見をしっかりと持ち、それを伝えることの大切さを改めて認識しました。また、困難な状況でも諦めずに取り組む姿勢も学びました。

──第三者からの評価を受けて、どう感じましたか？

第三者からの評価を受けて、自分が成果を出そうとする姿勢が評価されていたことに感謝しています。私自身、最初は自分の受動的な性格に自己否定的な感情を抱いていましたが、評価を通じて、少しずつ積極的な行動を起こすようになっていたことを客観的に認識できました。それは自分の成長を感じられた大切なポイントです。
一方で、評価を受けて気づいたのは、自分の将来やキャリアについてもっと深く考える必要があるということでした。仕事の進め方については自信を持っていましたが、自分の将来についてはまだ漠然としていました。その点を指摘していただき、自分の将来についてもっと具体的に考えるべきだと感じました。
また、本業の中でも数年先のキャリアについて考える機会は少ないですが、評価を通じて、自分の将来について考えることの大切さを改めて認識しました。これからは、自分の将来についてもっと具体的に考え、それを言葉にすることで、自分自身のキャリアの形成につなげていきたいと思います。

──複業留学での経験を今後どのように活かしていきたいですか？

複業留学を通じて、 自分が本業で積み重ねてきたことと、まだ足りていないことを見直す機会になりました。特に、資料作成のスキルについては、自分が本業で積み重ねてきたことが評価され、それが自分自身の成果として認識できるようになりました。また、複業留学を通じて、自分は何ができるのか、何ができないのかを言語化することの大切さを学びました。
これからは、自分自身の中でも、自分が何をしたいのか、何ができたのか、何ができなかったのかを常に考えるようにしたいと思います。

──ほかのメンバーに複業留学をおすすめするとしたら、どんな言葉をかけますか？

複業留学は本当に素晴らしい経験だと思います。自社内にいながら他社の仕事を経験することができるというのは、キャリア形成の中でも非常に重要な経験だと思います。
それに加えて、自分自身を見つめ直す機会にもなります。普段何気なくやっていることが、実は自分にとって得意なことだったり、逆に苦手なことだったりすることを見極めることができます。これは、本業だけでなく、次のステップに進むための準備としても非常に有用です。自分の能力を試し、足りないところを確認する一方で、自信を持てる部分を見つけることができ、自己成長のための大きな機会となると思います。

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