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越境サーキット導入企業インタビュー「異業種交流が生んだ視野拡大とチャレンジ精神」 

エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 中部電 […]

越境サーキット導入企業インタビュー「越境サーキットが導くキャリア自律の新たなステージ」 

エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会 […]

越境サーキット導入企業インタビュー「社員のエンゲージメントを高める越境サーキットの効果」

エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。サッポロビール株式 […]

越境サーキット導入企業インタビュー「越境学習が生んだ自発的な行動変化」

エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社アイシン  […]

導入企業インタビュー「越境サーキット」導入の背景と期待:オリエントコーポレーションの挑戦

エンファクトリーの提供する越境学習「複業留学」・「越境サーキット」を継続的に導入いただいている株式会社オリエントコーポレーション。今回は、「越境サーキット」にスポットを当て、同社の栢野様、相原様、市川様にプログラム導入の […]