複業留学

2023年の人事制度見直しを機に組織変革を進める農林中央金庫のインタビュー記事。「完全アウェイ」の越境研修（複業留学）を導入した背景や、上司を巻き込む社内展開の工夫、アウェイな環境での体験が職員のキャリア自律や組織風土改革へ繋がるリアルなプロセスに迫ります。