お知らせ
株式会社ベルシステム24が、次世代リーダー育成研修として越境学習プログラム「越境サーキット」を導入
「経営者としてのブレイクスルー経験」は偶然任せでいいのか？高橋俊介×伊達洋駆が語る、タフアサインメントを通じた「攻め」の経営者育成の最前線
「コナカが挑む経営幹部育成～越境学習による経営者マインドと実践力の身につけ方～」セミナーを開催します
株式会社ニフコが越境学習と社内SNS活用による組織風土改革で「HR’s SDGsアワード2025」グランプリを受賞
『なぜ女性管理職が育たないのか？ ～実践的リーダーシップと自信を育む「経験学習」アプローチ最新事例～』セミナーを開催します
「キヤノンマーケティングジャパンの越境学習による経営者育成の道のり」セミナーを開催します
越境学習プログラム「複業留学」参加者による行動・意識変化レポート2025年版を公開 〜個人のキャリア自律を深く支援し、組織変革を促す多角的な効果を実証〜
サッポロビール株式会社がキャリア開発を目的に「越境サーキット」を継続導入
「心理的安全性 × 健康経営 実践フォーラム心と体、組織と個人─すべてをつなぐ”働きやすい職場”の設計図」に登壇します
「従業員満足度とエンゲージメント向上の最前線〜人事が押さえるべき3つの施策〜」に登壇します
社内副業導入・活性化を支援するガイドブック「はじめての社内副業ガイドブック」を公開〜コクヨ株式会社への独自インタビューも掲載〜
継続率100％ サッポロビール株式会社、MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社等が継続導入する「越境サーキット」による越境者が累計58社400名を突破
