複業留学 複業留学体験レポート「積み上げたスキルを活かし、新たな視点と自己変革を手に入れた」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社パルコ 内山様に、複業留学についてインタビューいたしました。受入企業株...
導入事例
複業留学 
越境経験者 社外・他部署との共創へのハードルが下がった｜越境コンソーシアムプロジェクトメンバーインタビュー
▼プロジェクト・プロジェクトタイトル：企業風土の大改革～圧倒的な風通しの良さの実現～プロジェクト・設定課題：経営層が重要・大切だと思うことをしっかりと社員に伝えきることができ、社員は自ら考え、意見・提案をためらうことなく上申できる、これらが...
越境経験者 他社を巻き込んだ言い訳できない環境だからこそ、長年抱えていた課題の解決へ前進できた｜越境コンソーシアムプロジェクトメンバーインタビュー
▼プロジェクト・プロジェクトタイトル：気づいたら、若手がびっくりするくらい活力に溢れて、みんながエナジーであふれていたわ・・・設定課題：開発チームの2:6:2の「6(中間層)」の成長速度・モチベーションにバラつきがある。サーベイ実施を通じた...
越境経験者 他社の取り組みを知ることで、自社の課題や良さを知ることができた｜越境コンソーシアムプロジェクトメンバーインタビュー
▼プロジェクト・プロジェクトタイトル：NewValueプロジェクト・設定課題：目標設定を通じて、イキイキ（意欲向上）と日々の業務にあたっている状態を作る・提案した施策：目標設定シートの変更、キャリアデザインWSの開催、マネージャー評価項目の...
導入企業 他社との協働で味わう緊張感が、自分の殻を破る経験に｜株式会社イードさま「越境コンソーシアム」活用事例
■ 導入企業株式会社イード人事総務部 部長 永島様「越境コンソーシアム」導入に至った経緯（目的・狙い）を教えてくださいもともと私が約2年前に複業留学（※）に参加しており、自律人材育成手法として、越境活動の有効性を強く感じていました。1人でも...
複業留学 複業留学体験レポート「自社の枠を超え、新たな視点とスピード感を得る」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 椎原様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「新たな視点と自己成長のための挑戦」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 鈴木様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「自分自身の限界を超え新たな探求心が芽生えた複業留学」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 森口様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「苦手分野への対応策が見つかり、自ら提案することへの考え方に変化」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 丸山様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「『こんなはずじゃなかった』を知りたいと思える人に挑戦してもらいたい」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 沖田様に、複業留学についてイ...
複業留学 越境のハードルを下げ、オープンな組織へ｜株式会社オリエントコーポレーションさま「複業留学」活用事例
■ 導入企業株式会社オリエントコーポレーション 東様複業留学スタート時期：2022年9月〜公募/15名（2022年度実績）「複業留学」を導入に至った経緯（目的・狙い）を教えてください弊社は、2023年3月期を初年度とする3ヵ年の新中期経営計...
複業留学 複業留学体験レポート「評価を受けることで、漠然としていた自分の課題や強みが明確化した」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリコビジネス＆コミュニケーションズ 松永様に、複業留学についてインタ...
複業留学 複業留学体験レポート「インプット・アウトプット、ストーリー性、気づきと意識変化をもたらす貴重な体験」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 田尾様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「留学先で学んだ完成形の提案でなくていいという気軽に意見を出せる仕事の進め方を活かし、自社でも取り組みたい」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 豊田様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 複業留学体験レポート「自分にとっては何気ないことでも、環境や相手次第で役に立つスキルとなることを再認識した」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 増田様に、複業留学についてインタビューいた...
複業留学 主体的なキャリア形成のきっかけになった｜SMBCコンシューマーファイナンス株式会社さま「複業留学」活用事例
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社人事 濱さま■ 導入企業SMBCコンシューマーファイナンス株式会社業種：金融従業員数： 2,217名 （2022年3月末現在）スタート時期：2021年～対象者：若手社員人選方法：公募人数：若干名「複...
複業留学 複業留学体験レポート「立ち止まらず限られた資源の中で実現する手段や方法を考え進める大切さに気付いた」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた帝人ファーマ株式会社 浅水様に、複業留学についてインタビューいたしました。受入...
複業留学 複業留学体験レポート「大企業の看板をおろし、自分の力を客観視できた」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた帝人株式会社 奥山様に、複業留学についてインタビューいたしました。受入企業株式...
複業留学 複業留学体験レポート「ぼんやりとしていたキャリアプランが、何をやりたいのか明確になった」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいたSMBCコンシューマーファイナンス株式会社 面谷様に、複業留学についてインタビ...
複業留学 「社外ロールモデル」を見つけ個人の”キャリア不安”を解消｜株式会社パルコさま「複業留学」を活用事例
（写真左から）株式会社パルコ 人事戦略部(インタビュー当時)松井様、緑川様■ 導入企業株式会社パルコ複業留学スタート時期：2022年11月複業留学対象者の人数：1名人選方法（推薦or公募）：公募まず、「複業留学」の導入を決めた背景をお聞かせ...
複業留学 株式会社そら「複業留学」受け入れ企業インタビュー
互いに刺激を受け合いながら一大プロジェクト成功へエンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。株式会社そら の林様に複業留学で取り組んでいただいた内容についてインタ...
複業留学 複業留学体験レポート「周りのメンバーへ頼りながらチームで働く意識に変化」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。 今回は実際に研修に取り組んでいただいた東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 前田様に、複業留学についてイ...
複業留学 株式会社X-Scientia「複業留学」受け入れ企業インタビュー
普段は出会わないような業種の人との接点が生まれるエンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。株式会社X-Scientia（クロスサイエンティア）古山様に複業留学で...
複業留学 社外への越境で自ら「新しい価値観」に気づけた｜株式会社ニフコさま「複業留学」活用事例
「複業留学」の導入に至った経緯を教えてください弊社は課題解決型の to B向けの会社です。もともと内向きな組織の課題があり、「意識や思考を変えるには社外に行く必要があるのではないか」と感じていました。そんな時、越境学習に出会い、まずは自分で...