組織風土変革

キャリア自律

バウンダリーレスキャリアとは?特徴やメリット、越境学習との関係をわかりやすく解説

バウンダリーレスキャリアとは、組織や職種、業界といった「境界」を越えてキャリアを構築する考え方です。新しいキャリア論であるバウンダリーレスキャリアについて、特徴やメリット、越境学習との関係をわかりやすく解説します。
越境学習

【事例あり】行動変容モデルとは?従業員の意識・行動を変える具体的なアプローチについて解説

行動変容モデルは、人が習慣や行動を変えるプロセスを5つのステージに分けて説明するフレームワークです。本記事では、行動変容モデルの定義から具体的な活用方法までを幅広く解説します。
キャリア自律

【事例あり】プロティアンキャリアとは?定義と企業ができるサポート方法、実践事例について解説

プロティアンキャリアとは、環境変化に合わせて柔軟にキャリアを構築することです。プロティアンキャリアの定義や実現の仕方、企業が実践した事例について解説します。