越境デザイナーブログ 研修生との対話の作法〜脳に汗をかく「あがき」を引き出す、見守り力・後押し力・抱擁力〜
「研修生の主体性をどう引き出すか」にお悩みの人事・育成担当者へ。エンファクトリーの越境デザイナー・藤生（もこ）が、脳に汗をかく「あがき」を生み出す対話の作法を解説！研修生を確かな成長へ導く「見守り力・後押し力・抱擁力」の伴走術をお届けします。
藤生朋子
越境デザイナーブログ 
越境デザイナーブログ 経営陣に「越境の効果は？」と聞かれたら？ 研修のやりっぱなしを防ぐ「型化」と効果測定の裏側
経営陣に「越境の効果は？」と聞かれたら？ エンファクトリーの越境デザイナー・藤生（もこ）によるコラム第2弾。「リーダー留学」等の現場で進めている越境体験の「型化」と、経営層も納得するアセスメント・レポートを活用した効果測定・行動変容の可視化への挑戦を語ります。
越境学習 【越境デザイナーの原点】Webデザイナーから研修伴走者へ。道なき道を拓いた伴走者が語る「越境」の醍醐味
Webデザイナーから研修伴走者へ。エンファクトリーで「複業留学」を立ち上げた越境デザイナー・藤生のコラム。道なき道を拓いた伴走者が、前例のない挑戦や、人事必見の「越境学習による行動変容の可視化・型化」の醍醐味を語ります。