複業留学 複業留学体験レポート「内向きな視線を外へ。「もっと自由に考えていい」と気づけた3ヶ月」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 村上様に、複業留学についてインタビューいたしました。
リスキリング（DX・AI）
複業留学 
複業留学 複業留学体験レポート「ミッションを自分事として リーダーが再び『挑戦者』に」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 瀬川様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「複業留学で学ぶAI活用と他社業務体験による自己成長」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 Y.T様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「変化する現場で学んだ“軸を持って動く柔軟性と免疫力”」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 O.R様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「無駄な経験なんてない――ベストプラクティスで価値を生み出す」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社三好様に、複業留学についてインタビューいたしました。受入企業株...
複業留学 複業留学体験レポート「多様な働き方から得たアウトプットへのこだわりと多面的な視野」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 中川様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「『自分軸』で考え抜く姿勢が次なる成長への糧になる」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 西山様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「挑戦することで得た自己理解と自信」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 織原様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「誰もが安心して挑戦できる環境の重要性を実感し、自身の行動が変わった」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 幸田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「異なる文化に触れることで得た新たな視点と気づき」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 菊田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「自分自身を見つめなおす時間に”キャリアは自分で描く”がつかめた瞬間」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 恩田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「未経験分野に飛び込みやり遂げて得た大きな経験値」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション半沢様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「変化の中で見つけた過去ではなく、「今」の価値」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 横山様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「チャレンジすることの大切さを実感―自己成長の方向性を見出すきっかけに―」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 菊田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「自己の強みと課題を明確化する内省の機会」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 都築電気株式会社 吉川幸太様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「異業種混合チームでの課題解決を通じて得た自己理解の深まり」
スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 都築電気株式会社 井上馨 様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「未経験領域への挑戦が拓く新たな可能性」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。株式会社城山 栗木健一様に、越境サーキットを導入していただいた背景についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「キャリア観を変えた意識の転換：視野・視座は「意識的努力」で拡がる」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社アイシン荒川 裕之 様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「自己理解とスキルの成長：複業留学で得た事業推進の勘所と顧客志向の重要性」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた関西電力株式会社松本様に、複業留学についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット導入企業インタビュー「越境サーキットが導くキャリア自律の新たなステージ」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社明治 人財開発部 馬路雄太様に、越境サーキットを導入していただいた背景についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「多様な業界との出会いがもたらす学び」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。株式会社オリエントコーポレーション 藤...
越境サーキット 越境サーキット導入企業インタビュー「社員のエンゲージメントを高める越境サーキットの効果」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。サッポロビール株式会社 人事総務部 間...
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「新たな挑戦で見えた自分の本質と未来」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。サッポロビール株式会社 山口 洋子様に...
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「異業種交流がもたらす成長：自己理解を深めた貴重な経験」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。サッポロビール株式会社 嶋田 康太郎様...