複業留学 社外留職体験レポート「社外留職で掴んだ真髄。自己理解の深化、そして個の力とスピード感」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「社外留職体験」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「社外留職体験」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいたピジョン株式会社 瀬島様に、社外留職体験についてインタビューいたしました。
組織風土変革
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複業留学 複業留学体験レポート「一人で抱え込まず周囲を巻き込むチーム解決型への行動変容」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社三五 藁谷様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「内向きな視線を外へ。「もっと自由に考えていい」と気づけた3ヶ月」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 村上様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「ミッションを自分事として リーダーが再び『挑戦者』に」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 瀬川様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「複業留学で学ぶAI活用と他社業務体験による自己成長」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 Y.T様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「変化する現場で学んだ“軸を持って動く柔軟性と免疫力”」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 O.R様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「多様な働き方から得たアウトプットへのこだわりと多面的な視野」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 中川様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「『自分軸』で考え抜く姿勢が次なる成長への糧になる」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた大日本印刷株式会社 西山様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「挑戦することで得た自己理解と自信」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 織原様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「誰もが安心して挑戦できる環境の重要性を実感し、自身の行動が変わった」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 幸田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「結果だけでなくプロセスを見つめ直す大切さを知った」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 井上様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「自分自身を見つめなおす時間に”キャリアは自分で描く”がつかめた瞬間」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 恩田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「未経験分野に飛び込みやり遂げて得た大きな経験値」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション半沢様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「異なる業界での挑戦により、自分の視野を大幅に広げることができた」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 鈴木様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「変化の中で見つけた過去ではなく、「今」の価値」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 横山様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「挑戦が拓く視点の変化 社外との接点が導いた自己理解と成長」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 内田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「チャレンジすることの大切さを実感―自己成長の方向性を見出すきっかけに―」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた株式会社オリエントコーポレーション 菊田様に、複業留学についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「未経験領域への挑戦が拓く新たな可能性」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。株式会社城山 栗木健一様に、越境サーキットを導入していただいた背景についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「企業と人の『志』を言語化する貴重な体験」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社城山 末武 源太郎様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「周囲を巻き込む越境経験の波及効果」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 中部電力株式会社 内藤克典 様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット参加者インタビュー「人生を豊かにする、越境学習がもたらしたポジティブな変化」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社明治 笛木真沙美様に、越境サーキットにご参加いただいた内容についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット導入企業インタビュー「異業種交流が生んだ視野拡大とチャレンジ精神」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 中部電力株式会社 人事部 ダイバーシティ推進グループS.I様に、越境サーキットを導入していただいた背景についてインタビューいたしました。
複業留学 複業留学体験レポート「自己理解とスキルの成長：複業留学で得た事業推進の勘所と顧客志向の重要性」
エンファクトリーが提供する越境型研修サービス「複業留学」は、大手企業の従業員がベンチャー企業で実務を行う「越境研修」です。今回は実際に研修に取り組んでいただいた関西電力株式会社松本様に、複業留学についてインタビューいたしました。
越境サーキット 越境サーキット導入企業インタビュー「越境サーキットが導くキャリア自律の新たなステージ」
エンファクトリーが提供する「越境サーキット」は他社のメンバーとチームアップし、スタートアップ企業のリアルな課題に対して、ヒアリング・仮説・提案を3ヶ月を1タームにして行う越境・対話型オンライン研修です。 株式会社明治 人財開発部 馬路雄太様に、越境サーキットを導入していただいた背景についてインタビューいたしました。