サクセッション・リーダー育成

サクセッション・リーダー育成

タフアサインメントとは?リーダーを育成する実践機会の作り方と事例、失敗しないためのポイントを解説

タフアサインメントとは、通常よりも難易度の高い課題を与えることで、社員の能力を引き出す人材育成の手法です。タフアサインメントの具体的な方法やポイント、注意点を解説します。
イノベーション・新規事業

【事例あり】エフェクチュエーションとは?イノベーションを生み出す企業風土に変えるための新しい行動変容アプローチについて解説

エフェクチュエーションとは、不確実性の高い環境で効果的な意思決定を行うための新しいアプローチです。企業内での実践方法や5つの原則、人材育成への応用方法などを解説します